Tita绩效宝app是一款功能强大的绩效考核管理工具,让您的绩效录入操作更加便利。Tita绩效宝app适用于各大中小型企业,为企业提供一站式奖励发放解决方案,Tita绩效宝app内容明细、高效便捷。为员工带来更贴心的绩效考核管理服务,让绩效考核更轻松。这里将okr、模板库等资源进行整合,为你的绩效录入操作带来了极大的便利,适用于各大中小型企业。
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3、不管是中小企业还是一些大型企业都需要这些体验的啊;
1、OKR地图:全局查看目标,根据目标之间的上下级关联性,自动生成目标地图,全局查看目标分布及关联情况
2、OKR工作法四象限看板:分维度管理,快速一览目标当前进展情况,以及本周、本月的重点工作安排
3、对齐目标:支撑上级目标,设置目标对齐,可在目标地图轻松了解目标在整体目标的定位和重要程度
4、信心指数:快速评估关键成果,OKR工作法建议在创建关键成果达成的信心指数时,标记为50%,最能说明指标具有合理的挑战性
5、OKR仪表盘:管理者通过OKR仪表盘快速了解各部门OKR的设定、执行和结果分析,提前预警避免风险
6、OKR案例库:千套案例模板,帮助企业快速应用OKR方法
1、里程碑:根据阶段划分工作任务,管控时间节点,根据进度自动识别风险状态,提前预知风险
2、甘特图:根据任务及状态自动生成甘特图,支持切换周期轻松查看工作进度
3、看板管理:根据类型划分工作任务,卡片式查看更一目了然
4、风险预警:预估风险,自动预警
5、复制项目:一键生成同类型项目及分工协作
6、项目外部协作者:邀请其他人员参与项目协作
7、统计报表:自动生成图表统计,快速了解目标进展及状态,一键导出
1、日周月季年计划表:按照周期规划自己的工作
2、量化任务:对任务设置目标值,根据实际完成值计算出任务进度
3、循环任务:对固定周期内需要做的工作派发循环任务,派发一次就可以做到按期布置
4、任务工时:对任务设置预估工时,可以填写实际工时,对比工作效率
5、任务进展及进展反馈要求:填写任务进展,如果设置反馈时间要求,系统会按期提醒需要做工作反馈
6、子任务:按需分解,不限制层级、数量
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