JobLink123智能排班暨人资管理系统

JobLink123智能排班暨人资管理系统，透过汇入员工手机Google行事曆，或由系统内建之行事曆中，撷取空闲时间，依照劳基法正常、双週、四週、八週变形工时之相关规範，自动进行排班作业，班表由老闆或主管确认发布后将自动回写至系统与个人行事曆内，以有效掌握上班时间，无须再手动记录。

软件功能

•弹性管理班别

可同时新建多个班别，并针对不同的班别，设定独立的排班需求。

•行动考勤管理

无论是内勤或外务人员，均可透过GPS或WIFI讯号进行打卡，简单效率高。亦可单独设定员工住家地址，让员工在家也可以打卡上班。请假单、调班单及各类型申请单，均能透由系统直接填写发送，主管亦能随时审核批准，实现无纸化、即时回应与行动办公之作为。

• 掌握假勤概况

管理者仪表板可清楚显示今日到工状况，多少人出差、请假、迟到、旷职一目了然；请假、审批时，可同时检视「已请及剩余天数」，方便掌握假勤状况。

•自动结算薪资

系统依设定之日期自动进行薪资结算并提醒发薪，既符合劳基法，又不怕忘记。

•现有工时类型皆适用

无论是正常工时的普遍行业，或是变形工时的服务业、餐饮业、零售业、製造业等等，皆能自订适合的管理规则。

•数位证据保全

线上签署劳动契约与工作规则、到职即製成劳工名卡，且所有在职期间所有纪录将依劳基法规範，于线上数位保存至少五年；另本系统将所有纪录每日打包上传科技部联盟区块链上，未来如有劳资争议时，均可申请下载解密提供给劳动法庭作为数位证据。

软件优势

灵活、开放、兼容

可对接企业内部开发应用与第三方应用

助力企业1个平台融合HR数据、业务数据及各种企业类数据

打造整体数字化管理网

企业内部开发应用

与企业内部自行开发应用对接，满足企业个性化

数字管理需求，实现数据互通

第三方应用

与第三方企业开发的应用进行对接，助力企业打造数字化管理生态，实现各类数据融合

软件特色

数据直接互通，功能无缝对接

跨地区大型企业

分支机构管理信息推送至管理后台

各地社保公积金个税统一管理

无需在每个地区都设立专职HR中型企业

人才数据精准获取与留存

部门人员信息管理层一手掌握

数据驱动 尽快形成HR管理闭环小型企业

移动端助力员工深度参与管理过程

化繁为简 提升HR管理效率

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